«Карьерный марафон»: преимущества трудоустройства в «Аэрофлот Техникс»
Студенты Института авиамашиностроения и транспорта посетили лекцию «Аэрофлот Техникс» — хороший старт для молодого специалиста». Мероприятие состоялось 1 ноября и вошло в программу «Карьерного марафона».
Как сообщалось ранее, участниками «Карьерного марафона» стали свыше 80 компаний. Организатором масштабного проекта выступает Центр карьеры под руководством Дианы Копайгородской.
Лекцию открыл заведующий кафедрой самолетостроения и эксплуатации авиационной техники Игорь Бобарика. Он сообщил, что «Аэрофлот Техникс» — это динамично развивающаяся компания, входящая в Группу «Аэрофлот».
Спикером мероприятия стал Валерий Александровский, который занимается подбором персонала, возглавляет Профсоюз «Аэрофлот Техникс».
«Мы являемся крупнейшим провайдером по техническому обслуживанию и ремонту авиационной техники. Компания стремительно растет, поэтому нам требуются молодые и талантливые кадры, готовые к профессиональному развитию.
Группа «Аэрофлот» — это стабильная организация, где сотрудники чувствуют уверенность в завтрашнем дне. Новички, проявившие себя, могут быстро дорасти до авторизованного персонала с достойной заработной платой», — говорит рекрутер.
Валерий Александровский представил этапы подготовки молодых специалистов. После трудоустройства они проходят теоретическое обучение, закрепляют навыки на практике. По итогам обучения сотрудники получают категорию «А». Чтобы успешно пройти отбор в компанию, кандидату необходимо иметь авиационное образование, владеть техническим английский языком.
Больше всего вакансий для молодых специалистов открыто в Москве. Однако выпускникам вузов доступны предложения от «Аэрофлот Техникс» в Оренбурге и Красноярске. В компанию требуются авиатехники и авиамеханики, техники по интерьеру и электромеханики по испытанию и ремонту электрооборудования.
«Аэрофлот Техникс» помогает новичкам с переездом. Столичных сотрудников до места работы доставляет корпоративный транспорт. Преимуществами трудоустройства можно назвать расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, увеличенный оплачиваемый отпуск, доплаты к отпуску, выплаты по случаю рождению ребенка, юбилея, материальная помощь в особых жизненных ситуациях. Кроме того, сотрудникам «Аэрофлот Техникс» доступны сервисные авиабилеты на рейсы Группы «Аэрофлот». Технический персонал регулярно отправляют в командировки в Мальдивскую Республику, Китай, страны СНГ и др.
В ходе презентации политеховцы задали интересующие вопросы и заполнили анкеты для прохождение практики.
Пройти стажировку в «Аэрофлот Техникс» планирует второкурсник Георгий Суслов, осваивающий техническую эксплуатацию летательных аппаратов и двигателей:
«Уверен, что в компании можно добиться успеха, начиная профессиональный путь в качестве авиаинженера, механика или техника. «Аэрофлот Техникс» привлекает карьерными возможностями и обширным парком летательных аппаратов — сотрудники занимаются ремонтом и обслуживанием иностранных и отечественных самолетов».
Авторские права на данный материал принадлежат «ИРНИТУ». Цель включения данного материала в дайджест — сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.
Источник: aviaport.ru
